Datum / Uhrzeit
24.09.2012 , 19:30 - 21:30 Uhr
Veranstaltungsinformationen
Wer Veränderung meistert, hat die Zukunft in der Hand. Frei nach der Aufforderung von Faith Popcorn: „Own the future“. Vorne an der Spitze der Veränderung zu reiten, ist ein mächtiges Gefühl. Kurz dahinter wird es schnell unsicher:
Die Gefahr nach hinten abzufallen, die Kontrolle zu verlieren, „ohne Macht“ den Kräften ausgeliefert zu sein, steigt dramatisch an, wenn Sie nicht ganz vorne und weit oben bleiben. Und viele Führungskräfte lassen unterwegs auch noch ihre Mitstreiter, ihr Team hinter sich zurück.
Die meisten Akteure geraten an irgendeinem Punkt in einen Strudel. Das bedeutet Stress, der die aktive Chance auf aktiven Wechsel / Change vereitelt. Dabei ist es eine klare Führungsaufgabe, das Unternehmen und seine Projekte in eine starke und attraktive Zukunft zu führen.
„Change ist nicht einfach. Change ist umfassend, bezieht Alles und Alle mit ein. Gesteuerte Veränderung führt zu einer effizienten Kultur des Wandels. Sie müssen Ihre Mitarbeiter nach vorne mitnehmen. Be- fördern Sie Ihre Mitarbeiter mit an die Spitze!“, sagt mir meine langjährige Praxis-Erfahrung bei über hundert Markteinführungen sowie in Vertrieb und Marketing.
Veränderung geschieht ständig, sie muss nur punktgenau kommuniziert und von allen Beteiligten als positiv verstanden werden. Ergo: Veränderung braucht Klartext. Klartext von Deutschlands konkretestem Trendbeobachter.
Matthias Haas beweist in seinem interaktiven Vortrag durch praktische Fallbeispiele und greifbare Exponate, welche Megatrends die Zukunft bestimmen werden und wie Sie daraus berechenbare Strategien für Ihre konkreten Aufgaben ableiten können. Zukunft ist kein Zufall, Zukunft ist berechenbar! Damit Sie wissen wie der Hase läuft.
Referent: Matthias Haas
www.haas-kommuniziert.eu
Veranstaltungsort
Vogel Campus - "Gründerwerkstatt"
Buchung
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